COLUMN

採用のいま、
実務者の視点で。

外国人採用、採用DX、海外市場の動向。
dialogの現場から、実務に使える情報を発信しています。

外国人採用

外国人採用2026.10.16

「欠員が出てから探す」では間に合わない——宿泊施設3社が“先に”動いた外国人採用の進め方

外国人採用

外国人採用2026.10.13

地方の旅館・ホテルにも来てくれる?面談1,201人分の記録では74%が「引っ越しOK」だった

外国人採用

外国人採用2026.09.22

「日本語はN2以上」で書類を切ると何が起きるか——面談500人分で資格と会話力を突き合わせた

外国人採用

外国人採用2026.09.15

内定より先に、辞退される。外国人採用で「条件」より先に効いていたのは選考スピードだった

インタビュー

インタビュー2026.09.01

「諦めなければ、必ず出会える」— 海外から挑戦し、内定を掴んだ受講生の声

お知らせ

お知らせ2026.08.27

ホテル・ブライダル・飲食業界の人材派遣紹介会社「KITSERVICE」様と求人求職者情報の協業を開始しました

お知らせ

お知らせ2026.08.20

ホテル・ブライダル業界専門の転職エージェント「ハッピーキャリア®」様と求人求職者情報の協業を開始しました

費用・コスト

費用・コスト2026.07.21

人材紹介の成功報酬とは?外国人採用で「採用決定まで無料」になる仕組みと費用が発生するタイミング

サービスイメージ外国人採用

外国人採用2026.07.10

外国人採用のコスト・費用 完全ガイド|内訳・在留資格別の比較と考え方

対話するdialogのメンバー外国人採用

外国人採用2026.07.10

ホテルフロントに外国人を採用する方法:在留資格・日本語レベル・実例

サービスイメージ外国人採用

外国人採用2026.07.10

旅館・地方ホテルは外国人採用で人手不足を解消できるか:地方採用の実例

サービスイメージ外国人採用

外国人採用2026.07.10

インバウンド対応:多言語フロント人材の採用と配置

サービスイメージ採用DX

採用DX2026.07.10

在留期限の管理を、自社システムで「人に頼らない」仕組みにした話

サービスイメージ採用DX

採用DX2026.07.10

自社で毎日回すAI業務改善の実践メモ:中小企業がまず削るべき「人の手番」

対話するdialogのメンバー外国人採用

外国人採用2026.07.01

N1保有者はどこにいる?採用チャネル別の出会い方を整理した

サービスイメージ定着

定着2026.06.30

外国人社員の1年目離職を防ぐ、入社後90日の設計図

サービスイメージ企業向け

企業向け2026.06.29

外国人採用にかかる費用はいくら?人材紹介・特定技能の費用相場と内訳を解説

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