お役立ち情報

外国人材の採用・定着に役立つコラムをお届けします

01ビザ基礎

技人国ビザとは?採用企業が知っておくべき基礎知識

技人国ビザの基本定義と対象職種、特定技能との違い、申請の流れと必要期間、企業が準備すべきことを解説します。

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02メリット

外国人採用のメリット5選|人手不足を解消する新しい選択肢

外国人材の多言語対応力、労働力不足解消、グローバル化推進、助成金活用、定着率向上の5つのメリットを解説。

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03採用ガイド

はじめての外国人採用|受入れ準備から入社後フォローまでの完全ガイド

外国人採用の準備から面接、入社手続き、住居支援、定着サポートまでの完全ガイド。

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04コミュニケーション

外国人社員とのコミュニケーション術|文化の違いを強みに変える方法

外国人社員との文化理解、やさしい日本語、チームビルディング、フィードバック方法を解説。

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05法務

外国人採用の法的注意点|在留資格・労働法・社会保険のポイント

在留資格確認、労働法適用、社会保険加入、届出義務など外国人採用の法的注意点を解説。

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06ホテル業界

ホテル・宿泊業界の外国人採用事情|インバウンド需要と人材確保

宿泊業界のインバウンド需要と人材ニーズ、活躍する職種、dialogの支援実績を紹介。

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07定着率

外国人材の定着率を上げる5つの施策|早期離職を防ぐために

メンター制度、定期面談、キャリアパス明示、生活支援、コミュニティづくりの5施策を解説。

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08ビザ比較

特定技能と技人国の違い|自社に合った外国人材の選び方

特定技能と技人国ビザの詳細比較、自社に合った制度の選び方を解説。

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09紹介会社

人材紹介会社の選び方|外国人採用で失敗しないための5つの基準

専門性、候補者プール、定着支援、料金透明性、コンプライアンスの5基準で紹介会社を選ぶ方法を解説。

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10 コスト 外国人材の採用コストと費用対効果|国内採用 と 海外採用(特定技能) 国内採用と海外採用(特定技能)、それぞれのコスト構造と費用対効果を比較。最適な採用ルート選びのポイントを解説します。 続きを読む →